2020年英国时尚大奖获奖者分享他们对时尚业的未来希冀

时间:2021-02-06 13:48:30来源:淘宝导购  阅读:(20)收藏复制地址
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Aurora James、Bethany Williams、Grace Wales Bonner、Stella McCartney和Kim Jones等人正在塑造一个更加友善、更加公平的时尚行业。从反对种族主义到应对气候变化,用获奖者自己的话来说:这就是在当下时尚很重要的原因。


今晚,国际时尚界和主持人Priyanka Chopra, Rosalía and Maisie Williams一起通过Zoom,共同庆祝2020年度时尚大奖盛典,表彰业内最耀眼的明星们,他们为时尚行业带来了创意和创新。(如果错过了,可以点击这里回看。)

今晚这场网络典礼,是对我们刚度过这不平凡一年的见证,表彰在社群,创意,环保和人物

四个类别中引领变革的佼佼者。

BFC的首席CEO Caroline Rush 表示:“过去几个月来的情况表明,时尚行业需要重新定位,”“这就是要表彰这些个人和企业的原因,在今年的特殊环境下,他们在应对我们这一代人所面临最重要和最具挑战性的问题上发挥了积极作用,同时,我们也鼓励和支持那些推动行业多样性、可持续性和社群等领域向前发展的个人和企业。

Vogue与BFC共同庆祝表彰时尚界最杰出的人才,他们站在反对种族主义的立场上,为可持续发展而努力奋斗,并在全球疫情期间支持他们的社群,用每一位获奖者自己的话讲,这就是在当下时尚很重要的原因。

社群:获奖者

A Sai Ta

Asai 设计师A Sai Ta支持“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)运动,给时尚界内部系统性的种族主义画上句号。

"今年,我们都目睹了种族不平等和当权者的错误行为。所有社群需要团结一致,通过明确的目的和日常的行动(同理心和同情心)来化解这种歧视。我希望将各个社群团结起来,来彰显我们拥有的共同点超过那些隔阂我们的差异。”

应急设计网络(EDN)


为了应对2019冠状病毒病(Covid-19)危机,Bethany Williams、Cozette McCreery、Holly Fulton和Phoebe English等人创立了应急设计网络(EDN),帮助医护人员生产了5万件一次性手术服和1万套外科工作服。

“今年,时尚界能在最需要的时候团结起来。在创建EDN时,不同部门、行业和企业形成如此庞大的网络,在封锁期间能够齐心协力支持同一项事业,这场景让人非常感动,我们应该保持这种集体思维和互相支持的势头。”

Michael Halpern

从展现反映一线工作人员的SS21作品集,到自愿在伦敦皇家布鲁顿医院(London’s Royal Brompton Hospital)制作个人防护装备(PPE),Halpern今年的努力付出既鼓舞人心又感人肺腑。

“如果说这一年教会了我什么的话,那就是它让我知道了,只有获得社群里的帮助和爱,才能度过难关。从与非营利组织合作生产个人防护装备,到与辛苦的伦敦一线工作人员相处,

我感受到当人们团结在一起的时候,他们内心会产生惊人的力量和韧性。我们需要继续团结合作,让世界变得更加美好,让分歧更少。"

Kenneth Ize

从帮助尼日利亚各地的编织者、手工艺术家和设计小组等群体,到用自己的作品支持黑人和性少数者(LGBTQ+)社群,Ize已经真正地影响了2020年的变化。

“社群意味着家,意味着安全,意味着可能性。社群是我找到灵感的地方,是我可以实现梦想的地方。它也是让我最能平静下来的地方。我相信,有一个良好的社群和共同的价值观,一起皆有可能。展望未来,社群将不仅仅是达到目的的手段,还须被赋予更高的价值。”

Chanel

今年,Chanel向英国慈善机构捐赠了100万英镑,他在全球范围内筹集资金,支持生产预防2019冠状病毒病的个人防护装备。Chanel 还启动了一项气候战略——“使命1.5°”,设立一个种族平等基金,该基金致力于帮助由有色人种妇女领导的基层组织。

Burberry利用其供应链快速向英国国家医疗服务体系(NHS)交付了10万个手术口罩,将位于Castleford 的风衣厂改为生产非手术用的防护服和口罩,并将这些物资捐赠给牛津大学、FareShare和Felix项目。

"在我的一生中,我总是用创意冒险去帮助那些受排斥的人,不管他们是什么性取向、什么性别和什么肤色。这就是创意的伟大之处,我希望它能一直延续下去,而不应该有任何障碍。每个人都应该有一个以自己的方式表达自己的平台。这才是真的美好。"

Grace Wales Bonner

在对种族和黑人文化在时尚界中的角色发起挑战之后,Wales Bonner的设计继续挑战黑人男子气概和身份认同的性别规范。

“今年是一个重新认识品牌价值和品牌使命的机会。我希望继续扩展有意义的商业活动,并将非洲 -大西洋视角引入奢侈品市场。同时,为人们提供有意义的机会,让他们参与到创作背后的研究中去,这也是一个持续关注的重点。”

Kim Jones

Jones的创意没有界限,每一个系列都让人既惊喜又好奇。随着最近Fendi的加入,今年他的作品还得到了英国女王的认可。

“这个时期的创意和创新非常有趣。我们生活的放缓给时尚界注入了新的活力,我很想看到成果。我学到的是,人类适应得很快。这段时间将会出现一些好的成果,但我们必须等待,看看如何恢复正常。”

Jonathan Anderson

Anderson为JW Anderson和Loewe开创了 “箱中秀”和“墙上秀”的概念,重新定义了时装秀的可能性。这些时装系列是对时尚和工艺的大胆创新。。

Prada, Miuccia Prada and Raf Simons

Miuccia Prada和Raf Simons在9月的时装秀上展现了创意、对话和共同重构未来时尚的力量。

环保:获奖者

Stella McCartney

作为首批倡导时尚界可持续发展理念的设计师之一,McCartney将可持续发展的做法巧妙地融入到奢侈品行业,从而提升了行业水准。

“时尚行业仍然是世界上污染最严重的行业之一。相当于每秒钟就有一辆垃圾卡车的纺织品被焚烧或填埋,因此我们需要帮助人们了解消费造成的真实影响。我们必须减少购买的数量,但购买更好的质量,品牌商也要减少产量。自然环境如此迅速地恢复了起来,真是不可思议。所以我真的希望这是一个转折点。时间紧迫。就像我们的房子着火了,我们需要行动起来。”

Gabriela Hearst

Hearst很重视伦理道德,她追问材料来自哪里,由谁制造,会造成什么影响。她的2020春夏秀( SS20 )是有史以来第一次碳中和时装秀,十分引人瞩目。

“时尚界最紧迫的环保问题是废物管理:我们从地球上获取的自然资源、我们获取它们的方式、破坏昆虫世界的除草剂和杀虫剂,被浪费掉的水。如果你能解决二氧化碳的两个主要来源难题,即材料的提取和运输方式,那么你就能解决50%的二氧化碳来源。为了实现碳排放接近零,我们需要迅速行动起来。”

Christopher Raeburn

Raeburn从品牌创立以来就一直推崇可持续发展的做法,在不牺牲创意的前提下,用不同的方式创建一家负责任的企业。

“当我们考虑到这样一个事实:我们每年生产超过1,000亿件服装,大部分由原材料制成,而其中约20%的服装卖不出去——这个数字完全经不起推敲。我们迫切需要一种新的生产模式,新的生产方式。我们有义务从一个地球上第二大污染国转变为一股积极推动变化的力量;合作、倾听、学习并寻求改进工业及其他行业的方法。”

Paul Polman,IMAGINE的联合创始人,《时尚公约》指导委员会的联合主席

《时尚公约》代表了时尚行业超过200个品牌和三分之一的企业 ,《时尚公约》将世界顶级时尚界CEO们联合起来,共同采取行动,推动行业向积极的方向发展。

“如果以拯救地球所需要的规模和速度行动的话,那么我们就必须马上采取集体行动。我们必须迅速采取行动,在整个供应链中使用可再生能源,并以可持续的方式采购原材料,阻止森林砍伐。我们必须消除有害塑料,因为它们威胁着我们的海洋生态系统。我们的不作为使穷人受害最深,因此我们需要重建一个更加包容和公平的经济体系。我们希望大家都能迈出坚实的一步,将我们热爱的这个行业改造得更加美好。”

Anya Hindmarch

Hindmarch不仅是一名环保主义者,还通过NHS Holdster(为前线工作人员提供的可清洗的袋子)、Waste Not, Want Not布艺拼缝活动、为NHS设计可重复使用的医疗防护服等活动来支持社群。

人物:获奖者

英国《Vogue》的主编长期以来一直为时尚界的多元化和更大的话语权奔走呼吁,他是一位真正的变革推动者,今年他利用自己的平台表彰一线工作人员,并强调重新认识自然界的重要性。

[QUOTE TO COME[5]]

Samuel Ross

Ross 是“黑人的命也是命”(Black Lives Matter )运动资助计划的创始人,他承诺向支持BLM运动的前线人员提供1万英镑,并向黑人持有的企业提供2.5万英镑的资助。

“明年我们需要的是少一些空谈,多一些行动和改变。”

Priya Ahluwalia

作为可持续时尚的先锋,Ahluwalia讲述了服装制作人的故事,她是变革的推动者,她利用她的平台唤起人们对黑人社群的关注。

“2020年是如此动荡的一年,社群对于我个人和职业而言,都是至关重要的。在BLM抗议活动最激烈的时候,我与同行建立起了紧密的社群,我也因此能够度过每一天。"

Lindsay Peoples Wagner和Sandrine Charles

黑人编辑、模特、造型师、创意师以及行业利益相关者们是时装协会黑人理事会的创建者,他们为时尚行业带来多样性、包容性和责任感。

“虽然今年的情况非常艰难,但我们希望确保有色人种可以得到支持和振奋。对那些一直呼吁提高行业包容性的人们来说,时装协会黑人理事会意义重大,让他们不再感到孤独,并为系统性变革开辟一条道路,让人们真正看到希望。而这对我们来说意味着一切。我们已经取得了进步,但工作才刚刚开始。”

Aurora James

詹姆斯发起了一项推广黑人企业的活动,呼吁零售商将 15% 的货架空间留给黑人品牌的商品,这给时尚行业带来了改变。

“正是建立了我的社群的朋友们和家人,如果没有他们的大力支持,我可能完成不了任何工作……无论是通过艰难的政策工作,企业重组,甚至是耗尽财力,我们必须将这项运动坚持下去,为边缘化的人群和小企业创造经济平等。时尚业长期以来一直用光学镜头来审视变革。而我的 “百分之十五承诺 ”目标就是要继续深挖下去。”

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